Féminiser l’industrie, un enjeu pour la compétitivité !
Augmenter le taux de féminisation dans l’industrie est un enjeu majeur pour la compétitivité et la croissance françaises. La FIM est engagée pour la mixité des métiers industriels et souhaite valoriser les femmes travaillant dans l’industrie.
Selon le portrait sectoriel OPCO2i, Obsevatoire Paritaire de la Métallurgie réalisé en partenariat avec la FIM, le secteur de la mécanique est légèrement moins féminisé que l’ensemble de la branche de la métallurgie (18% contre 23%). La tendance est toutefois à une légère augmentation de la part des femmes parmi les salariés puisque celle-ci est passée de 17% en 2017 à 18% en 2021.
Nous remercions donc les entreprises adhérentes à un syndicat membre de la FIM pour leur participation à notre initiative : Groupe Bouhyer (FFF), AMTE (FIMMEF), Les compagnons du devoir (Artema), Rosini (FFF), Votat (FIMMEF), HURON GRAFFENSTADEN (Evolis), ISEO (UNIQ) et à SFS (Artema).
Métrologue, technicienne, contrôleuse ébarbage, opératrice sur presse, monteuse ... Découvrez les portraits de ces femmes inspirantes sur :
Merci à toutes pour votre participation !
