L'industrie opère sa mue pour redorer son blason - Chef d'Entreprise
Démonstrateur de robotique collaborative - © Cetim
Le développement du digital et le défi environnemental engendrent des transformations profondes au sein des PME françaises. Les intégrer à leur stratégie crée des opportunités pour remporter de nouveaux marchés et attirer les jeunes vers leur entreprise.
"Notre défi est d'attirer les talents. L'industrie dans son ensemble, et plus encore les PMI, ont un passif terrible et un défi culturel à relever", souligne Bruno Grandjean, Pdg de Redex, président de la FIM et de la Fondation Usine Extraordinaire.
"Il faut arriver à se rendre visible et pas seulement auprès de ses potentiels clients, souligne Sylvie Guinard, pdg de la PMI Thimonnier qui conçoit des machines d'emballages en région lyonnaise. Le grand public a une image biaisée de l'industrie et des profils que nous recrutons. On s'adresse à des personnes de tous niveaux, jusqu'à Bac +8 ou provenant du tertiaire par exemple".
