Témoignez dans le webinaire FIM « Bonnes pratiques managériales »

Une enquête conduite par la FIM auprès d’industriels adhérents nous a permis de constater l’appétence des dirigeants pour le partage d’expériences et de bonnes pratiques.
C’est la raison pour laquelle, la fédération souhaite organiser deux à trois fois par an des webinaires « Bonnes pratiques » pour permettre des échanges entre industriels et experts sur une thématique différente à chaque fois.

Le premier webinaire organisé le 11 mars prochain portera sur le thème des nouvelles approches managériales.

Aussi, nous recherchons des industriels prêts à partager des expériences, cas pratiques, en avance de phase, sur le sujet dont nous vous précisons ci-dessous le cadrage.

L’approche managériale est une façon de réagir et non subir dans un contexte en pleine évolution. Quelques amorces pour ce débat :

• Crise et quête de sens : comment maintenir l’adhésion des salariés au projet de l’entreprise ?
• Définir ou redéfinir l’utilité de l’entreprise et de ses salariés dans leur environnement ?
• Le lien employeurs /salariés en temps de crise : comment mobiliser les équipes au travers de la stratégie ?
• Comment gérer l’anxiété et les risques psycho-sociaux avec les RH ?
• Attractivité et relation employeur/candidats : comment parlez-vous à vos futures recrues ? Prenez-vous en compte les nouveaux mouvements citoyens, l’appétence pour l’économie sociale et solidaire ? Qu’avez-vous mis en place comment politique employeur ?
• Au-delà de la rentabilité, mettez-vous en avant le bien-être des salariés ? Comment ?

Toutes les expériences, bonnes pratiques, sur ces sujets nous intéressent.

Nous souhaiterions que 3 industriels puissent ainsi directement témoigner lors du webinaire selon le schéma suivant :

• Introduction FIM sur les nouvelles approches managériales : 15/20 min
• 3 industriels : 10 à 15 minutes de présentation chacun : 30 à 45 min
• Questions/réponses : 20 minutes

SI vous êtes intéressés, vous pouvez nous écrire par mail (si possible avant le 10 février) à :
Benoist Clouet : bclouet@fimeca.org et Isabelle Douvry : idouvry@fimeca.org
Tél : 06 72 53 47 96